各党总支，校属各单位：

根据学校考核工作安排，按照我校《党风廉政建设责任制考核办法（试行），结合我校实际，现将2015年党风廉政建设责任制考核工作有关事宜通知如下：

一、组织领导

责任制考核工作在学校责任制考核领导小组统一领导下进行。具体工作由责任制考核工作领导小组办公室（纪委、监察处）会同有关职能部门组织实施。

二、考核对象、方式

考核对象：中层正职（含主持工作）干部。

考核方式：与学校干部年度考核一并进行。

三、考核评价

1.个人自评：在本人述职述廉报告中单独撰写党风廉政建设责任制履职情况，突出履行主体责任、廉政学习教育、落实八项规定精神、廉洁自律等内容，认真自我总结评价，字数不少于300字。

2.民主测评：与中层正职（含主持工作）干部年度考核测评同步进行。

3.专项评价：依据“双严”治理工作开展情况进行评价。

4.日常工作评价：依据责任制落实、廉政理论学习、信访举报、落实廉政制度以及学校重要工作等情况进行评价。

5.综合评价：由责任制考核工作领导小组办公室，综合上述4项评价情况，提出考评结果初步意见，报学校责任制考核领导小组审定。

四、按照学校责任制考核办法要求反馈和运用考核结果。

附件：2015年学校中层正职（含主持工作）干部责任制考核民主测评表

                 党风廉政建设责任制考核领导小组

    2016年1月6日